Zusammen geht mehr! - Teams entwickeln, Persönlichkeiten stärken

Konflikte im Team rauben Energie, Zeit, den Spaß an der Arbeit und schließlich auch Geld! Um so wichtiger Teamkonflikte schnell zu lösen und die Angst vor dem Umgang mit Konflikten zu verlieren. Denn Konflikte im Arbeitsalltag sind normal - es kommt nur darauf an, wie man mit ihnen umgeht. Nutzen Sie die Möglichkeit zunächst einmal unverbindlich Ihren Konflikt zu schildern. Unsere Nachfragen werden Sie einen Schritt weiter in Richtung der Lösung bringen. Noch immer unverbindlich und kostenlos am Telefon. Und wer weiß, vielleicht reicht sogar bereits dieser erste Schritt. Wenn es komplexer erscheint, beraten wir Sie gerne, wie ein begleiteter Konfliktlösungsprozess aussehen könnte.

In unseren Führungskräftetrainings und in den Trainings für Ausbilder stehen gleich mehrere Themenfelder im Vordergrund. Zunächst geht es um das Vermitteln von Führungs-Wissen und Methodenkompetenz rund um Führung. Die Themenbereiche sind dabei vielfältig und reichen vom Feedback- oder Bewertungsgespräch bis zu Tools wie dem Kernquadrat.
Zugleich geht es uns in den Führungskräftetrainings darum, Ihnen die Möglichkeit zu geben, das eigene Führungsverhalten zu analysieren und Ihren persönlichen Führungsstil weiter zu entwickeln. So können Sie Führungsstile testen und Handlungsalternativen erproben, um schließlich im situativen Führen jeweils den Führungsstil zu nutzen, der optimal angebracht ist. So trainieren Sie lösungsorientiertes Führungsverhalten und entwickeln individuelle Strategien zur Prozesssteuerung.

Ein weiteres Schwerpunktthema ist die Mitarbeitermotivation. Denn was können Sie dazu beitragen, hochmotivierte Mitarbeiter zu haben? Was braucht wer von Ihnen als Führungskraft? Wie vermeiden Sie Demotivation? Gerne führen wir Sie tief in das Thema Motivation ein. So hilft z.B. ein Motivations-Profiling, Denk-, Sprach- und Motivationsmuster zu identifizieren. Ein sehr spannendes Feld!

Neben Trainings und Fortbildungen für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte bieten wir auch Teamtrainings für Azubis an. Diese sind zumeist mehrtägig aufgebaut und rücken die Themen Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösungskompetenzen und den Umgang mit Konflikten in den Mittelpunkt. Gekoppelt mit erlebnispädagogischen Elementen wie Klettern oder Outdoor-Teamaktionen, wachsen Ihre AZUBI´s zugleich als Team zusammen und können sich gegenseitig unterstützen, eine starke Identifikation mit ihrem Unternehmen aufzubauen.

Unternehmen sind geprägt von Veränderungen. Sie müssen sich ständig neuen Herausforderungen stellen und ihre Strukturen anpassen. Im besten Fall gelingt es dabei, alle Mitarbeiter begeistert im Boot zu halten und sie zu bewussten (Mit-)Gestaltern zu entwickeln, die mit Ihnen an einem Strang ziehen, um das Unternehmen nach vorne zu bringen. 
Doch dies gelingt nicht ohne Ihr Zutun als Führungskraft! Im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung und der Veränderungsbegleitung unterstützen wir Sie daher dabei, Visionen und Ziele zu entwickeln, ziel- und lösungsorientiert an neuen Strukturen zu arbeiten, Reibungspunkte und Sorgen frühzeitig zu erkennen und alle Betroffenen in eine lebendige Unternehmenskultur mitzunehmen. Zudem wird die Gestaltung der Generationswechsel in Unternehmen immer wichtiger.

Im Coaching nehmen Sie sich Zeit für die Themen, die Ihnen auf den Nägeln brennen! Sie treten auf der Stelle und haben Ihr Ziel aus den Augen verloren? Sie ärgern sich über Kollegen oder Ihren Chef und wollen besser mit deren "Eigenarten" umgehen können? Sie stehen vor der Entscheidung, ob Sie eine für Sie große berufliche Herausforderung annehmen und wissen nicht genau, ob oder wie Sie es sollen? Sie sehen sich schon länger als Teil eines Konfliktes und finden nicht hinaus? Sie wollen Ihr Team begeisternd führen und suchen den besten Weg? Sie fühlen sich gestresst und wollen aus dem Burn out-Kreislauf ausbrechen? All dies sind Themen, die Sie im Coaching angehen können!

Dabei sind die ganztägigen Intensiv-Coaching für alle besonders interessant, die ihr Thema schnell und umfassend lösen wollen. In ihnen wird ein umfassender Systemblick möglich, was gerade im Führungsbereich sehr hilfreich und gewinnbringend ist. So können Sie besonders tief und nachhaltig in die Lösungsfindung einsteigen und sich abseits der Alltagshektik auf Ihr Anliegen fokussieren.

Kürzere Coachings sind zudem in Bonn, Köln, Göttingen, Kassel und Neumühlen (eine alte Wassermühle nahe Walsrode) möglich. Beim "Coaching draußen" nutzen wir zudem die Natur, um den Blick zu weiten und den Geist in Bewegung zu bringen. 

Wir sind mit unseren Teamevents, Führungskräftetrainings und Workshops überregional unterwegs und kommen in der Regel in ein Hotel Ihrer Wahl oder in Ihr Unternehmen. Gerne beraten wir Sie, einen geeigneten Tagungsort zu finden. Schwerpunktmäßig sind wir in Niedersachsen (Raum Göttingen, Hannover, Walsrode, Solling), Hamburg, NRW (Raum Bonn, Köln), Hessen (bis Frankfurt) und Sachsen-Anhalt (Magdeburg) tätig.

Haben Sie schon unsere Toolbox entdeckt? Hier stellen wir Ihnen regelmäßig Methodentipps und Tools zu Teamarbeit, Kommunikation, Konfliktlösung und Führung vor. Schauen Sie vorbei! 

Ihr Ansprechpartner: Stefan Schulz, Senior-Trainer und Businesscoach, E-Mail, Tel. 0179 - 39 43 917 oder 05166 - 48 54 701.