Ausbilder*innen als Führungskräfte: Fortbildungen und Trainings

In der Arbeit mit Azubis spielt neben der fachlichen Ausbildung die Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen eine wichtige Rolle. Die Ausbilderin / der Ausbilder als Führungskraft übernehmen eine wesentliche Funktion, um Jugendliche für den Berufsalltag zu qualifizieren. Nicht selten müssen Ausbildende auch mit Defiziten im Sozialverhalten und mit Motivationsproblemen umgehen.

Als Unterstützung für Ausbilder*innen, ausbildende Mitarbeiter*innen oder fachliche Betreuer*innen haben unsere Führungskräftetrainings für Ausbilder*innen das Ziel, die Handlungsfähigkeit im Umgang mit den jungen Menschen zu erweitern. In unterschiedlichen Modulen der Ausbildertrainings werden Themen wie „Aufgaben und Selbstverständnis als Ausbilder*in“, „Motivation“, „Als Ausbilder*in Zielvereinbarungen, Beurteilungen und Feedbackgespräche erfolgreich führen“, „Als Ausbilder*in Konflikte erkennen und managen“, „Teamarbeit“ und „Kommunikation und Gesprächskompetenz“ praxis- und erlebnisorientiert bearbeitet.